ESTEREOTIPOS Y PERJUICIO*...
LOS ESTEREOTIPOS COMO
REPRESENTACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS
Los estereotipos de los grupos más relevantes en el entorno social en el que vivimos, resulta bastante difícil definir de una forma clara e inequívoca que son los estereotipos y en qué sentido difieren de manera generalización, categorizaciones u otros conceptos relacionados.
Normalmente se piensa que los estereotipos son
negativos porque frecuentemente describen a los individuos de forma peyorativa
e imprecisa.
NUEVAS FORMAS DE PERJUICIOS
Aparentemente, las actitudes prejuiciosas, al menos e los países occidentales, son bastante rechazadas.
Aparentemente, las actitudes prejuiciosas, al menos e los países occidentales, son bastante rechazadas.
No obstante, las situaciones en la que se
encuentran muchos grupos tradicionalmente marginados muestran que el ideal de
igualdad está aún lejano.
La expresión " yo no soy racista, pero... “se
ha convertido en el comienzo repetido de muchos discursos en lo que una persona
intenta justificar un incidente sobre el que pesa la sospecha de ser el
resultado de actitudes prejuiciosas .
- El manejo de la impresión: las personas tienen prejuicios y son conscientes de ellos, solo que les da vergüenza manifestarlas en público.
- Racismo moderno: las personas racistas modernas coexiste el apoyo a los principios abstractos de justicia y no discriminación con los sentimientos negativos hacia los miembros de otros grupos.
- Racismo simbólico: sentimientos negativos hacia las minorías y un alto grado de creencias en los valores tradicionalmente occidentales.
- Racismo manifiesto sutil: se basa en la percepción de que el exogrupo nos amenaza y en la oposición al contacto íntimo con sus miembros.
LA MEDICIÓN DE LOS ESTEREOTIPOS Y DE
PREJUICIOS
- Cuestionarios tradicionales: es la manera más fácil y directa de medir el estereotipo y prejuicios es preguntándoselo directamente a las personas. Esta estrategia mas utilizada hasta los años cincuenta del siglo pasado, pues hasta entonces los individuos no tenían ningún problema en declarar las características negativas asociadas a determinados grupos, y el prejuicio y discriminación que desplegaban hacia ellos.
- ESCALAS DE PREJUICIOS MODERNOS: estas escalas influyen ítems formulados de manera que los individuos no sepan que están midiendo prejuicios, y en consecuencia no puedan alterar sus respuestas acomodándolas a los que ellos creen que son las normas sociales.
- COMPORTAMIENTO VERBAL: consiste en analizar comportamientos como las interrupciones cuando otra persona está hablando, los errores en el discurso, su excesiva simplificación.
- MEDIDAS IMPLICITAS: estas medidas parten del supuesto de que nuestro sistema cognitivo produce respuestas automáticas según las características de los estimulos y del conocimiento que tengamos en nuestra mente.
EL CONTENIDO DE LOS ESTEREOTIPOS Y SUS RELACIÓN CON
EL PREJUICIO
La investigación sobre el contenido e los
estereotipos nos centra en la cuestión del " que " más que el
"como" o el "porque " de los estereotipos .Clasifico
directamente a los diez grupos raciales según la preferencia que ellos
mostraban por asociarse con los miembros grupos como una medida de prejuicios.
Actualmente, existe un conjunto de investigaciones
que muestran que podemos observar en el contenido de los estereotipos un patrón
que obedece a ciertos principios psicológicos generales.
AMBIVALENCIA PRESENTE EN LOS ESTEREOTIPOS: LAS DIMENSIONES.
La naturaleza del prejuicio dos componentes: la
actitudes favorables o desfavorables hacia un determinado grupo (prejuicio) y
las creencias sobre las características típicas de ese grupo en
cuestión ( estereotipos )
los grupos mayoritarios muestran estereotipos ,
negativos y antipatía hacia miembros de grupos discriminados .Sin
embargo actualmente las investigaciones apuntan que el contenido de los
estereotipos suelen ser ambivalentes , incluyendo una mezcla de atributos
positivos y negativos .
LA IMPORTANCIA DEL CONTEXTO
Los estereotipos y el prejuicio serian incompleto
si no se hiciera referencia al contexto social en el que se desarrollan. El contenido
se los estereotipos sociales y la valoración de estos se ven influidos por las
relaciones existentes entre los grupos y el contexto intergrupal en el que según
(Alexander, Brewer y Livingston, 2005).
LOS EFECTOS DE LOS ESTEREOTIPOS Y DEL
PREJUICIOS
Pertenecen a grupos minoritarios y han
sido víctimas de discriminada se encuentran con el dilema
desfavorable que otros les dan : bien al estereotipos negativos que los demás
tienen de su género , raza o categoría a la que pertenecen .
La amenaza del estereotipos: se refiere a la
ansiedad que un individuo puede experimentar al pretender que un individuo
contrarrestar con su comportamiento el estereotipos negativo asignado a su
grupo y o tener la certeza de conseguirlo con éxito.
Infrahumación: nueva del prejuicio que consiste en
percibir de forma menos humana a los miembros del exogrupo , privándoles así de
aquellas características típicamente asignadas a los seres humanos
. En situaciones de la vida cotidiana y no es necesario que exista un conflicto
entre dos grupos para que dé el proceso de infrahumanización.
CONCLUSIONES
Estereotipos surgen para dar sentido al mundo, y
especialmente a las relaciones intergrupales que tienen lugar en el contexto
social en el que vivimos .conocimiento para afrontar el universo social y
coordinar un comportamiento con los de otros individuos.
Los estereotipos y de las actitudes (positivas o negativas)
a los que dan lugar indica que son mecanismos psicológicos básicos,
inherentes a nuestro sistema cognitivo , pero a la vez también inherente al
sistema social y a las situaciones concretas en las que surgen ,
siendo útiles por la comprensión compartidas que aporta de
estos contextos grupales así como justificación de las relaciones sociales .
vocabulario:
prejuicios:
El prejuicio es la acción y efecto de prejuzgar (juzgar las cosas sin tener cabal conocimiento o antes del tiempo oportuno). Un prejuicio, por lo tanto, es una opinión previa acerca de algo que se conoce poco o mal.
estereotipos:
un estereotipo consiste en una imagen estructurada
y aceptada por la mayoría de las personas como representativa de un
determinado colectivo. Esta imagen se forma a partir de una concepción
estática sobre las características generalizadas de los miembros de esa comunidad.
tipicidad:
Cualidad de una persona, cosa o concepto, por la cual sus caracteres
resultan conformes a los de un tipo predeterminado. Se aplica esp. en
jurisprudencia.
ambivalencia:
Condición de lo que se presta a dos interpretaciones opuestas.
Estado de ánimo en el que conviven dos emociones o sentimientos opuestos: ambivalencia de amor-odio.
discriminación:
Trato de inferioridad a una persona o colectividad por causa de
raza, origen, ideas políticas, religión, posición social o situación
económica.
